[05] Kommunikation & Zusammenarbeit
Weniger nach dem Stand fragen. Gemeinsam weiterarbeiten.
Nachrichten, Interviewtermine und Rückmeldungen gehören direkt zum Kandidaten. So sieht dein Team, was bereits besprochen wurde und welcher Schritt bei Kandidat oder Kunde noch aussteht.
30 Minuten · Auf deine Agentur abgestimmt
Beispielansichten mit fiktiven Daten.
Nachfassen, bevor der Kontakt abbricht.
Bereite Nachrichten aus der Bewerbung heraus vor. Lege fest, wann nachgefasst wird und wer den Entwurf freigibt.
- E-Mail und WhatsApp am Profil
- Vorlagen für Einladung und Erinnerung
- Zeitpunkt und Freigabe festlegen
Mit den richtigen Informationen ins Interview gehen.
Plane das Gespräch direkt aus dem Kandidatenprofil. Danach erfasst dein Team seine Einschätzung anhand derselben Fragen.
- Termin am Kandidatenprofil
- Einheitliche Fragen für die Kandidatenbewertung
- Feedback aller Beteiligten
Lena trifft Nordbau

Erfahrung, offene Fragen und den nächsten Schritt am Profil festhalten.
Entwürfe mit deinem Kunden abstimmen.
Teile Einladungen, Absagen und Angebote vor dem Versand zur Prüfung. Der Ansprechpartner beim Kunden kann den Entwurf anpassen oder freigeben.
- Entwurf vor dem Versand prüfen
- Änderungen direkt festhalten
- Freigabe im Team
Einladung für Lena
Bitte 15:00 Uhr vorschlagen. Danach kann die Einladung raus.
Versand nach Freigabe

Lena Fischer